Descrizione

DESCRIZIONE CORSO

Il modulo A di base costituisce il corso base con credito formativo permanente per lo svolgimento delle funzioni di RSPP e di ASPP con una durata di 28 ore, escluse le verifiche di apprendimento finali. Tale modulo è propedeutico per l’accesso agli altri moduli ed il suo superamento consente l’accesso a tutti i percorsi formativi.

Le modalità di verifica dell’apprendimento devono consistere in test, somministrabili anche in itinere, su un totale di 30 domande con 3 risposte alternative ciascuna. Tale modalità può essere integrata, eventualmente, da un colloquio di approfondimento.

In questo modulo è consentito l’utilizzo delle modalità e-learning secondo i criteri previsti nell’Allegato II dell’accordo stato regione del 07.07.2016

RIFERIMENTI NORMATIVI

Ai sensi degli artt. 32 e 33 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e correttivo D.Lgs. n. 106/09,  DIR. CE 89/391  ed Accordo Stato–Regioni del 07.07.2016.

DESTINATARI

è rivolto a tutti coloro che, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore professionisti che intendono assumere per conto terzi la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).

Il Corso Modulo A è propedeutico per la frequenza dei successivi moduli B e C necessari
per ottenere i requisiti abilitanti allo svolgimento delle funzioni di RSPP/ASPP.

La modalità di erogazione dei percorsi formativi è in e-learning

e-learning = una modalità d’uso delle tecnologie informatiche e della comunicazione a supporto dei processi di insegnamento/apprendimento basati sull’erogazione elettronica di contenuti, sull’apprendimento attivo e/o collaborativo.

Per favorire il processo l’OPN mette a disposizione una piattaforma ovvero “l’infrastruttura tecnologica destinata ad accogliere e gestire un corso o alcuni moduli del corso on line, garantendo ed eventualmente anche integrando la messa a disposizione di prodotti didattici, l’amministrazione delle attività di apprendimento, produzione e verifiche a carico dei discenti, la gestione degli scambi e delle interazioni, più o meno formali, con il Mentor/tutor

La piattaforma diventa quindi l’ambiente d’apprendimento in cui i discenti possono incontrare il Mentor/tutor in maniera sincrona o asincrona, usufruire dei contenuti che sono messi a disposizione. La tendenza a riprodurre le caratteristiche dell’aula può essere più o meno accentuata, a seconda del corso.

Durata: Corso di 28 ore da svolgersi in 4 unità didattiche oltre 45 minuti tempo necessario per ogni verifica intermedia e 45 minuti tempo necessario per la verifica finale.

Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP, ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli.
La CSR 128/2016 stabilisce che il modulo A sia fruibile totalmente in e-learning.

PROGRAMMA DIDATTICO

UNITA’ DIDATTICA 1

• Gli obiettivi didattici del Modulo.
• L’articolazione del corso in termini di programmazione. Le metodologie impiegate.
• Il ruolo e la partecipazione dello staff. Le informazioni organizzative.
• La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
• L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale. Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa.
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.. Il d.m. 1O marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio.
• Le principali norme tecniche UNI, GEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
• Capo Il del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.
• Vigilanza e controllo.
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. Le omologazioni, le verifiche periodiche.
• Informazione, assistenza e consulenza. Organismi paritetici e Accordi di categoria.
• Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

UNITA’ DIDATTICA 2

• Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008.
• Datore di lavoro, dirigenti e preposti.
• responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP.
• Medico Competente.
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito.
• Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso.
• lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori.
• lavoratori autonomi.
• Imprese familiari.

UNITA’ DIDATTICA 3

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni.
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
• Fasi e attività del processo valutativo.
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
• La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

UNITA’ DIDATTICA 4

• La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
• La segnaletica di sicurezza.
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
• Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
• Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.
• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

UNITA’ DIDATTICA 5

• Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008.
• La consultazione aziendale della sicurezza.
• Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO

Il corso è interamente in E-Learning in modalità asincrona, la piattaforma è accessibile h 24 senza vincoli di orario.

Durata del corso: 28 Ore

Tipologia didattica: Videolezioni (Slides) no audio.

Fruibilità del corso: 6 mesi dall’attivazione (180 giorni)

Test intermedio: Il test online 20 domande a risposta multipla (numero di tentativi illimitati) si ritiene superato con una percentuale minima del 90% delle risposte esatte.

Test di apprendimento finale: Il test online 20 domande a risposta multipla (numero di tentativi illimitati) si ritiene superato con una percentuale minima del 90% delle risposte esatte.

Attestato Finale: Sarà inoltrato sulla mail indicata in fase di registrazione entro 5 giorni dalla ricezione del test firmato.

Procedura di acquisto ed attivazione: il corso può essere acquistato direttamente dal pulsante “aggiungi al carrello” scegliendo la modalità di pagamento della nostra piattaforma, ovvero: Carta di credito, Paypal (paga in 3 rate) o bonifico. Al termine dell’acquisto riceverai una mail dell’avvenuta transazione e sarai ricontatto nel più breve tempo possibile per la richiesta del documento di riconoscimento utile alla generazione delle credenziali di accesso. In ultimo riceverai una mail con le credenziali ed il link di accesso alla piattaforma di studio, completa di tutte le istruzioni per portare al termine il percorso di studio scelto. N.B. Nel caso di pagamento con bonifico si dovranno attendere i tempi di accredito.

Lingua: Italiano

CFP: Non previsti