Descrizione
Il Corso di Parità di Genere, della durata di 3 ore, ha l’obiettivo di sensibilizzare i partecipanti sui temi della parità di genere, delle discriminazioni e delle opportunità di inclusione all’interno dei contesti lavorativi e sociali. Durante il corso, vengono esplorati gli aspetti normativi e culturali relativi alla parità di genere, con un focus sulle politiche aziendali, le leggi contro le discriminazioni e le pratiche per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e equo. Vengono inoltre analizzati i pregiudizi di genere e le strategie per contrastarli, promuovendo una maggiore consapevolezza e comprensione del tema. Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito gli strumenti necessari per contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro rispettoso e paritario.
OBIETTIVI
Gli obiettivi del Corso di Parità di Genere sono sensibilizzare i partecipanti sui temi della parità di genere e delle discriminazioni, promuovendo una cultura di inclusione e rispetto all’interno degli ambienti lavorativi e sociali. Il corso mira a fornire una comprensione approfondita delle normative che tutelano la parità di genere e a identificare le pratiche da adottare per garantire l’uguaglianza tra i generi. Si propone inoltre di far riflettere sui pregiudizi di genere e di fornire strumenti per contrastarli, contribuendo a creare un ambiente lavorativo più equo e inclusivo per tutti.
DESTINATARI
Il Corso di Parità di Genere è destinato a tutti i lavoratori, dirigenti e responsabili delle risorse umane che desiderano acquisire una maggiore consapevolezza sul tema della parità di genere e sulle pratiche di inclusione e non discriminazione. È utile per chiunque voglia contribuire attivamente a creare un ambiente di lavoro rispettoso e paritario, e per chi ha la responsabilità di sviluppare politiche aziendali orientate alla parità di genere. Il corso è adatto anche a professionisti che operano in contesti pubblici o privati e desiderano approfondire le tematiche legate all’uguaglianza di genere.
Lingua: Italiano
Tipologia: E-learning
Materiale didattico: Videolezioni (slides) no audio
Ore: 3
TEMPI DI FRUIZIONE DALLA DATA DI ATTIVAZIONE 6 MESI.