Descrizione

Il Corso Leadership 4.0, della durata di 10 ore, è progettato per sviluppare le competenze necessarie a guidare team e organizzazioni in un contesto digitale e tecnologicamente avanzato. Il corso esplora le principali caratteristiche della leadership del futuro, con un focus su temi come la gestione del cambiamento, la motivazione delle risorse, la comunicazione efficace e la capacità di adattarsi alle nuove sfide imposte dalla digitalizzazione. Si approfondiscono le competenze necessarie per gestire team agili e diversificati, promuovere l’innovazione e sviluppare una leadership inclusiva e resiliente. Attraverso esercitazioni pratiche e casi studio, i partecipanti acquisiranno strumenti per applicare le teorie della leadership 4.0 e ottimizzare la gestione delle risorse umane in un ambiente in continua evoluzione.

OBIETTIVI
Gli obiettivi del Corso Leadership 4.0 sono fornire ai partecipanti le competenze necessarie per essere leader efficaci in un contesto digitale e in rapida evoluzione. Il corso mira a sviluppare capacità di gestione del cambiamento, motivazione e coinvolgimento dei team, e promozione di un ambiente inclusivo e innovativo. Si pone l’obiettivo di formare leader in grado di gestire team agili, favorire la comunicazione efficace e l’adattamento alle nuove tecnologie e sfide. Alla fine del corso, i partecipanti saranno in grado di applicare modelli di leadership moderni per ottimizzare la performance delle risorse umane e favorire il successo organizzativo in un mondo 4.0.

DESTINATATRI
Il Corso Leadership 4.0 è destinato a manager, dirigenti, team leader e professionisti che ricoprono ruoli di responsabilità all’interno di organizzazioni in contesti digitali e tecnologicamente avanzati. È ideale per chi desidera sviluppare le proprie competenze di leadership per affrontare le sfide del cambiamento, gestire team agili e promuovere l’innovazione all’interno delle aziende. Il corso è utile anche a coloro che vogliono acquisire le capacità necessarie per guidare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, sfruttando le tecnologie emergenti e gestendo la diversità e la digitalizzazione.

Lingua: Italiano
Tipologia: E-learning
Materiale didattico: Videolezioni (slides) no audio
Ore: 10

TEMPI DI FRUIZIONE DALLA DATA DI ATTIVAZIONE 6 MESI.