Corso Di Teamworking 4.0 (6 ore)

Corso Di Teamworking 4.0 (6 ore)

75,00

COD: OPN 177 Categoria:

Descrizione

Il Corso di Teamworking 4.0, della durata di 6 ore, è un percorso formativo che mira a sviluppare le competenze necessarie per lavorare efficacemente in team in un contesto digitale e tecnologicamente avanzato. Il corso esplora le dinamiche della collaborazione, con particolare attenzione all’uso di strumenti digitali che facilitano la comunicazione e la gestione dei progetti in modo agile e produttivo. Si approfondiscono tecniche di collaborazione a distanza, la gestione dei conflitti e la leadership all’interno di team distribuiti. L’obiettivo è migliorare la sinergia tra i membri del team, ottimizzare i processi di lavoro e favorire un ambiente di collaborazione che stimoli la creatività e l’innovazione.

OBIETTIVI
Gli obiettivi del Corso di Teamworking 4.0 sono sviluppare le competenze necessarie per lavorare in modo efficace ed efficiente all’interno di team, sfruttando le tecnologie digitali. Il corso mira a migliorare la comunicazione e la collaborazione tra i membri del team, anche in contesti di lavoro remoto o distribuito, attraverso l’uso di strumenti digitali avanzati. Si pone l’obiettivo di insegnare come gestire i conflitti, promuovere una leadership condivisa e ottimizzare la gestione dei progetti, migliorando la produttività e la sinergia tra i partecipanti. Alla fine del corso, i partecipanti saranno in grado di favorire un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo, adattandosi alle sfide del lavoro in team nel contesto 4.0.

DESTINATARI
Il Corso di Teamworking 4.0 è destinato a professionisti, manager, team leader e collaboratori che desiderano migliorare le proprie capacità di lavorare in team, soprattutto in contesti digitali e distribuiti. È ideale per chi gestisce o partecipa a team che operano in modalità agile o a distanza, e per coloro che vogliono ottimizzare la collaborazione utilizzando strumenti digitali avanzati. Inoltre, il corso è utile a chi vuole sviluppare competenze per gestire conflitti, promuovere una leadership condivisa e migliorare la produttività complessiva del team.

Lingua: Italiano
Tipologia: E-learning
Materiale didattico: Videolezioni (slides) no audio
Ore: 6

TEMPI DI FRUIZIONE DALLA DATA DI ATTIVAZIONE 6 MESI.