Sul lavoratore che svolge mansioni non attribuite e senza formazione
Non è esorbitante la condotta del lavoratore rispetto alla sfera di rischio governata dal datore di lavoro se l’infortunio accadutogli si è verificato nell’ambito di mansioni non attribuitegli ma esercitate costantemente di fatto e senza formazione. (Puntosicuro) La valutazione del comportamento abnorme o meno di un lavoratore infortunato, dovendo definirsi tale il comportamento imprudente che […]